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Extreme Ownership - mit Verantwortung führen: Was Führungskräfte von den Navy Seals lernen können Kindle Ausgabe
Die Seal-Offiziere Jocko Willink und Leif Babin führten verschiedene Special-Forces-Einheiten erfolgreich durch die blutigen Wirren des Irakkriegs. Um diese ultimativen Stresssituationen zu überstehen, entwickelten sie eine ganz spezielle Kultur der Disziplin und Verantwortung, die sie für die nächste Generation der Seal-Führungsebene zusammengefasst haben.
In ihrem Buch erläutern die beiden Elitesoldaten, wie sie ihre Einheiten durch schwierigste Kriegseinsätze führen konnten und demonstrieren, wie ihre effektiven Führungsprinzipien vom Schlachtfeld optimal in das unternehmerische Umfeld, auf Teams und auf den Alltag übertragen
werden können. Ihr Erfolgsgeheimnis: Verantwortung für die eigenen Fehler übernehmen, aus den Misserfolgen lernen und auf dieser Grundlage neue Lösungsansätze entwickeln.
- SpracheDeutsch
- HerausgeberRedline
- Erscheinungstermin5. November 2018
- Dateigröße2.9 MB
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Produktbeschreibung des Verlags

Das Must-Read für Führungskräfte und Unternehmer.
»Da war ich nun also …«
Viele verklärende Kriegsgeschichten fangen so an. […] Dieses Buch soll kein verklärender Kriegsbericht von zwei Individuen sein. Als SEALs operieren wir in einem Team hoch qualifizierter, vielseitig begabter Individuen, welche die vielleicht härteste militärische Ausbildung durchlaufen haben.
Doch bei der Zielsetzung der SEALs geht
…es ausschließlich um das Team – die Summe ist weitaus größer als die Teile. In diesem Buch beschreiben wir Kampfeinsätze und Ausbildung der SEALs aus unserem Blickwinkel – und übertragen unsere Erfahrungen auf Führungs- und Managementmethoden in der Geschäftswelt.
Warum, könnte man nun fragen, haben wir uns dann ebenfalls zum Schreiben eines Buches entschlossen?
Als Einsatzführer haben wir gleichermaßen durch Erfolg wie durch Misserfolg extrem wertvolle Lektionen gelernt. Wir haben Fehler gemacht und daraus gelernt, wir haben entdeckt, was funktioniert und was nicht.
Wir haben das vorliegende Buch geschrieben,
um diese Führungsprinzipien für künftige Generationen festzuhalten, damit die Führungslektionen weiterhin auf Teams jenseits des Schlachtfelds in allen Führungssituationen wirken können in jedem Unternehmen, jeder Abteilung oder jeder Organisation, in denen eine Gruppe von Menschen ein Ziel verfolgt und eine Mission erfüllen will.

»Wir haben dieses Buch für Führungskräfte in allen Bereichen geschrieben, um anhand der von uns vermittelten Prinzipien zu führen und zu gewinnen.« – aus dem Vorwort

Bildnachweis:zef art/Shutterstock | Eiamseki/Shutterstock | Have a nice day Photo/Shutterstock | Syda Productions/Shutterstock |
Alan C. Heison/Shutterstock |
Sicherheits- und Produktressourcen
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Produktbeschreibungen
Über die Autorenschaft und weitere Mitwirkende
Leif Babin diente neun Jahre als U.S. Navy Seal- Offizier. Er gestaltete ein neues Führungstraining für Seal-Offiziere. 2011 quittierte er seinen Dienst und gründete die Firma Echelon Front mit Jocko Willink.
Produktinformation
- ASIN : B07D12Y21G
- Herausgeber : Redline (5. November 2018)
- Sprache : Deutsch
- Dateigröße : 2.9 MB
- Text-to-Speech (Vorlesemodus) : Aktiviert
- Screenreader : Unterstützt
- Verbesserter Schriftsatz : Aktiviert
- X-Ray : Aktiviert
- Word Wise : Nicht aktiviert
- Seitenzahl der Print-Ausgabe : 353 Seiten
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 104.428 in Kindle-Shop (Siehe Top 100 in Kindle-Shop)
- Nr. 7 in Irak-Krieg (Kindle-Shop)
- Nr. 37 in Betriebswirtschaftslehre (Kindle-Shop)
- Nr. 44 in Bilanzierung & Buchhaltung (Kindle-Shop)
- Kundenrezensionen:
Informationen zum Autor

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Kundenrezensionen
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Die Leser finden das Buch interessant und genial zu lesen. Sie loben die Verständlichkeit, da es erfrischend einfach zu verstehen ist. Das Buch bietet Anregungen für jeden Interessierten und wird als überzeugend beschrieben. Allerdings gibt es gemischte Meinungen zur Ausführlichkeit der einzelnen Kapitel. Einige empfinden sie als anstrengend, um die geschülstigten Beschreibungen zu lesen.
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Kunden sind mit dem Inhalt des Buches zufrieden. Sie beschreiben es als super, genial zu lesen und hilfreich. Das Buch wird als gut geschrieben, ansprechend gestaltet und die Argumentation als einleuchtend beschrieben.
"Das Buch ist sehr gut geschrieben und immer gleich unterteilt: im ersten Teil erfolgt ein Erlebnis während eines Auslandseinsatzes, dann wird das..." Mehr
"Das Buch liest sich sehr gut und man erhält Einblicke in die Einsätze der Navy SEALs...." Mehr
"...Aber grundsätzlich ist es ein gutes Buch und das Prinzip der Extremownership ist simpel und funktioniert sehr gut." Mehr
"Für mich die Überraschung des Jahres. Absolut genial zu lesen...." Mehr
Kunden sind mit der Verständlichkeit des Buches zufrieden. Sie beschreiben es als erfrischend einfach zu verstehen und sagen, die Themen werden in drei Schritten erklärt.
"...Die Themen werden in 3 Schritten erklärt. Zunächst werden die Prinzipien anhält eines Einsatzes der Spezialeinheit erklärt...." Mehr
"Leicht zu verstehen durch die Fallbeispiele" Mehr
"Dieses Buch ist im Gegensatz zu vielen anderen Büchern erfrischend einfach zu verstehen und sehr bodenständig...." Mehr
"aber gutes Storytelling um einfache Lebensweisheiten" Mehr
Kunden sind mit der Funktionalität des Produkts zufrieden. Sie beschreiben es als gut, kurzweilig und die Ansätze als gut.
"...Prinzip der Extremownership ist simpel und funktioniert sehr gut." Mehr
"Ganz gut" Mehr
"Die Ansätze sind gut. Jedoch sind 70% des Buches nur Kriegsgeschichten und Wiederholungen...." Mehr
"Kurzweilig, verständlich und eindrucksvoll." Mehr
Kunden sind mit dem Führungskonzept zufrieden. Sie beschreiben es als gut und schlau, das zur Selbstreflexion und zum Überdenken der Herangehensweise einlädt.
"...Man wird sehr zur Selbstreflexion und zum überdenken seiner Herangehensweise, auch wenn in solchen Büchern nicht immer Neues thematisiert wird..." Mehr
"...7 mit dem besonderen Titel „ Prioritäten setzten und ausführen“ : sehr schlau, wusste ich gar nicht, macht nur jeder, der effektiv arbeitet...." Mehr
"Gutes Führungskonzept!..." Mehr
Kunden haben unterschiedliche Meinungen zur Ausführlichkeit des Buches. Einige loben die interessanten Beschreibungen, das überzeugende Storytelling und die Tötungsgeschichten. Andere empfinden jedoch die Erzählweise als zu ausführlich und anstrengend, da sie vor Pathos trieft.
"Das Buch beschreibt verschiedene Situationen im Kriegsgebiet und wie die Führung dann übernommen werden musste...." Mehr
"...Es ist etwas anstrengend die geschülstigten Beschreibungen zu lesen und ich hab mich oft dabei erwischt zu fragen was der ganze Text sollte bzw. wie..." Mehr
"aber gutes Storytelling um einfache Lebensweisheiten" Mehr
"...Um diese große Weisheiten zu erklären, werden Tötungsgeschichten ausführlich geschildert, jaja und die Navy Seals sind ja sowieso die besten..." Mehr
Spitzenrezensionen aus Deutschland
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- Bewertet in Deutschland am 9. November 2024Das Buch ist sehr gut geschrieben und immer gleich unterteilt: im ersten Teil erfolgt ein Erlebnis während eines Auslandseinsatzes, dann wird das Prinzip erklärt und zum Schluss wird ein Beispiel für die Anwendung in der Geschäftswelt gegeben. Die Inhalte können in jedem Beruf angewandt werden und sind meiner Meinung nach ein muss für jede gute Führungskraft.
- Bewertet in Deutschland am 19. Mai 2024Das Buch liest sich sehr gut und man erhält Einblicke in die Einsätze der Navy SEALs. Auch die Anreize in Bezug auf den Ausbau der eigenen Führungskompetenzen lassen nicht zu wünschen übrig. Die Themen werden in 3 Schritten erklärt. Zunächst werden die Prinzipien anhält eines Einsatzes der Spezialeinheit erklärt. Anschließend wir das Prinzip nochmal im Detail vorgestellt. Zuletzt werden Möglichkeiten aufgezeigt wie sich die Prinzipien in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Ich kann dieses Buch für alle Interessierten uneingeschränkt empfehlen.
- Bewertet in Deutschland am 11. September 2024Das Buch beschreibt verschiedene Situationen im Kriegsgebiet und wie die Führung dann übernommen werden musste. Anschliessend wird beschrieben wie solche Verhalten und Entscheidungen in zivilen Unternehmen umgesetzt werden können.
Habe viel daraus gelernt und werde die Umsetzung bei Gelegenheit so anwenden.
- Bewertet in Deutschland am 5. Januar 2019Gundsätzlich ist der Inhalt des Buches schon ganz clever und auch gut strukturiert. Das Problem ist, das einer der Autoren (Laif/Leif oder so) sehr geschwollen schreibt. Da hat man teilweise 2 Seiten gelesen ohne auf den Punkt zu kommen. Die Teile von Jocko sind klarer geschrieben und besser auf den Punkt. Da war ich immer froh wenn nur er ein Kapitel geschrieben hat. Es ist etwas anstrengend die geschülstigten Beschreibungen zu lesen und ich hab mich oft dabei erwischt zu fragen was der ganze Text sollte bzw. wie hoch die Informationsdichte des Textes war. Aber grundsätzlich ist es ein gutes Buch und das
Prinzip der Extremownership ist simpel und funktioniert sehr gut.
- Bewertet in Deutschland am 12. September 2024Ganz gut
- Bewertet in Deutschland am 16. Mai 2024Leicht zu verstehen durch die Fallbeispiele
- Bewertet in Deutschland am 30. Dezember 2023Für mich die Überraschung des Jahres. Absolut genial zu lesen. Es wird immer erst eine Geschichte aus dem Krieg erzählt und dann die Learnings auf die Business Welt übertragen. Habe sehr viel mitgenommen aus dem Buch!
- Bewertet in Deutschland am 31. Januar 2020Die Ansätze sind gut. Jedoch sind 70% des Buches nur Kriegsgeschichten und Wiederholungen. Die Autoren hatten fühlbar Spaß, dem Leser etwas über ihre Militärvergangenheit und zu den Erlebnissen aus dieser Zeit zu erzählen. So blieb der Businessanteil etwas auf der Strecke.
Kein schlechtes Thema, viele brauchbare Tipps aber unnötig aufgeblasen.
Spitzenrezensionen aus anderen Ländern
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IgnacioBewertet in Mexiko am 12. Januar 2025
5,0 von 5 Sternen Grossartiges buch, Führungskräfte erklärt.
Excelente libro para líderes.
Conciso, simple y entendible.
Maneja grandes principios para un liderazgo efectivo y victorioso.
Disfruté especialmente las correlaciones entre el liderazgo militar y el corporativo.
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Jack MacyntireBewertet in Großbritannien am 21. Januar 2021
5,0 von 5 Sternen Life-changing
Absolutely one of the best books I've ever read on leadership and management of teams. I completely recommend it if you are in a leadership position or aspire to be. It has deeply influenced my views on many aspects of leadership.